wojfal schrieb:
Werte Kolleginnen und Kollegen der Qualität,
ich bin formal seit 09/08 und operativ seit ca. 06/09 bei einem IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen als QB tätig. Vorher jeweils einige Jahre als Softwareentwickler, Berater, Projektleiter bei anderen und diesem Dienstgeber.
Das Unternehmen ist 09/08 aus 4 eigenständigen Unternehmen (3 Beratungen, 1 IT/Infrastrukturanbieter) entstanden, ein Jahr später in eine rechtliche Firmeneinheit umgeformt worden.
Daher ergaben sich unterschiedliche Arbeitsmethoden, Ansätze und Ansichten bei - zumindest in 3 ehemaligen Unternehmen - gleichen Tätigkeitsfeldern. Folge war die Entscheidung zur Schaffung einer neuen Unternehmensstrukturierung, u.a. mit Stabstelle QM.
Wir haben seit 05/2009 an der niedrigsten Stufe des EFQM-Modells (Committed to Excellence) gearbeitet und 12/2009 erfolgreich die Validierung erzielt.
Nächster Schritt ist die ISO 9001-Zertifizierung (als branchenunabhängiger Einstieg, obwohl es z.B. die ISO 20000 - Service Management gibt), nachfolgend soll es mit dem EFQM-Ansatz weitergehen.
Hat jemand von Euch Erfahrungen mit der ISO 9001-Einführung in IT-Unternehmen (Durchlaufzeiten, Schwierigkeiten, spezielle Anforderungen), auf welche ich zurückgreifen könnte?
Liebe Grüße und vielen Dank
Wolfgang
Hallo Wolfgang,
zuerst einmal ein herzliches Grüß Gott hier im Forum.
Dann gleich vielen Dank für die anfänglich gute Beschreibung Deiner Situation und eurer Ziele. Eine Zieldefinition ist schon etwas mit dem man arbeiten kann.
Die ISO 9001 ist offen und es gibt keine besondere Schwierigkeiten nach dieser Norm eine Zertifizierung vorzubereiten. Die Prozessbeschreibung und das Leben in den beschriebenen Prozessen sollte keine größere Schwierigkeit darstellen.
Ich hoffe mal, dass es sich bei den drei ehemaligen einzelnen Unternehmen mit "gleichen Tätigkeitsfeldern" in Wirklichkeit um drei unterschiedliche Aufgabenfelder handelt. Damit meine ich das gleiche Tätigkeitsfeld ist "automotive" und die drei Firmen kümmerten sich um die Bereiche: Motormanagement, Bremssysteme, Bussysteme.
Dann habt ihr drei unterschiedliche Tätigkeitsfelder (Abteilungen) und könnt die unterschiedlichen Arbeitsweisen beibehalten und euch nach der Beschreibung der Abläufe, die ja schon jahrelang gelebt werden, umgehend an die Zertifizierung machen.
Sollte das nicht der Fall sein und tatsächlich aus drei Firmen eine gemacht worden sein mit dem gleichen Aufgabengebiet. Hier meine ich z.B. Motormanagement. Dann wünsche ich Dir viel Geduld und eurer Firmenleitung gute Entscheidungen, welches Arbeitssystem nun im Betrieb erhalten bleibt oder mit welchem neu entwickelten Arbeitssystem in Zukunft gearbeitet wird. Eventuell eine Morphose aus den drei unterschiedlichen Systemen?!
Erst wenn dann das gemeinsame System für ein Jahr gelebt wurde, könnt ihr euch dann um eine Zertifizierung ernsthafte Gedanken machen.
Grüßle
Peter