Hallo,
wer hat schon die neue 9001:2008?

Gruß PeJe

Hallo Peje,

mit der "Neuen" kann ich Dir nicht aushelfen, kann man eigentlich käuflich erwerben.

Aber diese Informationen sind kostenlos:

www.qm-aktuell.de/archiv.php?command=art...e&abstract_id=36
TÜV Rheinland

Gruß und ein schönes WE

Cooper

Sofern du die 9001:2008 auch auf dem Tisch hast, empehle ich eine Delta-Matrix zu erstellen. Hier lassen sich die Konkretisierungen, Aktualisierungen sowie Erweiterungen dokumentieren. Anschließend übergehen zur Interpretation mit Ableitung von relevantem Handlungsbedarf. Die geplante Übergangsfrist für die neue Norm beträgt ein Jahr. Wenn du jetzt konkrete Fragen hast, dann raus damit
Beste Grüße
Rudi

Guten Morgen!
1.Die Matrix befindet sich seit ca. 2 Monaten in dem von Cooper genannten link.
"Die einzelnen Änderungen im Text haben wir für Sie in einer Tabelle gegenübergestellt: Download PDF"

2. ISO 9001:2000 ist seit ca. 1. November international erhältlich.
DIN EN ISO 9001:2000 ist seit Ende Nov bei Beuth erhältlich.
Neuzertifizierungen werden durchweg nach :2008 durchgeführt.

Da DIN EN ISO Ende Nov. fehlte wurden schon vorher Zertifizierungen nach ISO 9001:2008 durchgeführt.

mfg
HJT

Hallo HJT,
die beannte Matrix scheint was älter zu sein und ist überarbeitungswürdig. s. z.B. 6.2.2.
Beste Grüße
Rudi

RLau schrieb:


Meinen Informationen nach, sollte die Übergangsfrist länger als 1 Jahr sein.
Ich tippe eher auf ca. 3 Jahre?!

Hat diesbezüglich jemand genaue Informationen?

Ich habe mich wohl nur verlesen, sehe grad auch eine Frist von einem Jahr

Über der Matrix steht Vergleich FDIS mit IS0 9001:2000.


Du hast recht: Fähikeit wurde durch Kompetenz ersetzt.

Kannst du mir die Unterscheide erklären?
Ich halte den Ausdruck Fähigkeiten für besser. Aber das ist eh wurscht.

competence im englischen entspricht: Zuständigkeit, Befähigung, Qualifikation.


Consult

Hallo Consult,

danke für deine Frage bzgl. 9001:2008, 6.2.2. Gerne will ich versuchen den Begriff aus meiner Sicht zu erklären.
Ich interpretiere den Begriff Kompetenz exakt wie folgt:

Jemand ist in der Lage eigen- und inhaltsorientiert das Richtige zu machen!

Beispiel:
Wirksamkeitsprüfung [Fähigkeit]:
Ein Messtechniker nimmt an der Schulung "Programmierung von 3D-Koordinatenmeßmaschinen" teil. Er beherrscht anschließend die Erstellung von Messprogrammen auf der 3D-Messmaschine. Die Wirksamkeitsprüfung der Schulungsmaßnahme findet im Rahmen der Bewertung seiner "Programmierfähigkeiten" statt.

3 Monate später [Wichtung der Kompetenz]:
Er erhält aus der Fertigung ein Bauteil zur Überprüfung. Dieses Bauteil ist nicht korrekt entgratet. Er überprüft die geometrischen Daten im Soll-Ist-Vergleich mit dem erstellten Messprogramm und stellt fest: Das Bauteil entspricht der Zeichnung und ist I.O.

Auf einer Skala mit 5er-Teilung beginnend von hoch bis gering kannst du nun die Kompetenz des Mitarbeiters wichten.

Ich hoffe meine Definition von Kompetenz veranschaulicht zu haben und wünsche einen schönen Tag.
Beste Grüße
Rudi

Morgen,

Rlau, Denksportaufgaben am Montag Morgen vertrage ich nicht.

Ist das Teil jetzt i.O. oder nicht? Wenn die Zeichnung einen Grad zuläßt?

Und Kompentenz zeigt sich bei mir dann, wenn er auch das Recht hat das Teil jetz zu sperren und mit dem Vertrieb oder sonst wem die Thematik zu klären.

Kompetenzen werden einem doch eher von jemanden "verliehen", Fähigkeiten und Qualifikationen kann ich erlangen.

Gruß

T. Siemon

Hallo T. Siemon,

es muss zwischen "Kompetenz" und "Befugnis" unterschieden werden. Wir diskutieren über die 9001:2008 Kap. 6.2.2.
Was du meinst beschreibt die ISO/TS unter 5.5.1.1. Es heisst dort:

Personal, das für die Produktqualität verantwortlich ist, muss die Befugnis haben, die Produktion anzuhalten, um Qualitätsprobleme zu lösen.

Im angeführten Beispiel der Definition von Kompetenz sollte der Fokus nicht auf die Entscheidung I.O. oder N.I.O. stehen. Vielmehr ist dies eine Frage der Wichtung der Kompetenz. Beurteilen, ob jemand ist in der Lage ist eigen- und inhaltsorientiert das Richtige zu machen!

Beste Grüße
Rudi