Hallo Herr Holert,
Zu Frage 1:
Die Kriterien sind Teil des EFQM-Modells und haben in der Reihenfolge nichts zu suchen. Ansonsten kann der Ablauf nur sein, Bewerbung, Bewertung, Auszeichnung. Allerdings muss sich, wer EFQM machen will nicht bewerben und wer bewertet wird muss keine Auszeichnung erhalten.
Zu Frage 2:
Die RADAR-Logik kann (muss nicht) in einer Selbstbewertung als Methode eingesetzt werden.
Zu Frage 3:
Sobald man einen Aufnahmeantrag unterzeichnet hat und die Aufnahme bestätigt wurde. Das ist nicht anders als bei Eintracht Frankfurt oder dem örtlichen Kirchenchor. Anwender des EFQM-Modells müssen aber nicht Mitglieder der EFQM sein.
Zu Frage 4:
Die Einstufung des Unternehmens im Vergleich zu anderen auf einer Reifegradskala von 0-1000 Punkten. Wenn man denn überhaupt RADAR in der Selbstbewertung verwendet hat… und wenn die, die es gemacht haben darin so gut sind, dass der Vergleich auch fundiert ist…
Ansonsten gilt, was schon BQC geantwortet hat, Wikipedia bringt einen hier nicht weiter. Das EFQM Excellence Model (EFQM, Brüssel, 2010) sollte man als Primärquelle für eine solche Arbeit schon heranziehen.
Benedikt Sommerhoff, DGQ